İş Hukuku Makaleleri - Avukat Mehmet Genç

İş Hukuku

İş hukuku, işçi ile işveren arasındaki ilişkiyi ve bu ilişkiden doğan hak ve yükümlülükleri düzenler. İş sözleşmesinin sona erme biçimi; kıdem ve ihbar tazminatı, işe iade ile işsizlik ödeneği gibi pek çok hakkı doğrudan etkilediğinden fesih bildiriminin içeriği ve zamanlaması kritiktir. Kategoride fesih türleri, fazla mesai ve yıllık izin alacakları, mobbing, iş kazası ve meslek hastalığı ile ilgili makalelerimizi bulabilirsiniz.

Bu Kategorideki Yazılar (30)

href="https://avmehmetgenc.com/is-hukukunda-gece-calismasi-ve-fazla-mesai-kurallari"> İş Hukukunda Gece Çalışması ve Fazla Mesai Kuralları

İş Hukukunda Gece Çalışması ve Fazla Mesai Kuralları

30 Haziran 2025
Avukat Mehmet Genç

Gece çalışması, en geç saat 20:00’de başlayıp en erken saat 06:00’da sona eren ve en fazla 11 saat süren çalışma dönemidir.

Devamını Oku

href="https://avmehmetgenc.com/standart-istifa-dilekcesi-ornegi"> Standart İstifa Dilekçesi Örneği

Standart İstifa Dilekçesi Örneği

21 Ocak 2025
Avukat Mehmet Genç

Çalışma hayatında çeşitli nedenlerle işten ayrılma kararı almak yaygın bir durumdur. Bu süreçte, işverenle resmi bir ayrılık süreci yürütmek için yazılı bir istifa dilekçesi sunmak gereklidir. İstifa dilekçesi, işverenle olan prof

Devamını Oku

href="https://avmehmetgenc.com/mobbing-nedir"> Mobbing Nedir?

Mobbing Nedir?

10 Aralık 2024
Avukat Mehmet Genç

Psikolojik şiddet anlamına gelir. Bir grup insanın bir kişiye veya bir gruba sosyal kabadayılık yapması durumudur.

Devamını Oku

href="https://avmehmetgenc.com/ihbar-tazminati-nedir-nasil-alinir"> İhbar Tazminatı Nedir, Nasıl Alınır?

İhbar Tazminatı Nedir, Nasıl Alınır?

31 Ekim 2024
Avukat Mehmet Genç

İhbar tazminatı, iş sözleşmesinin feshi sırasında işçi veya işverenin kanunda belirlenmiş bildirim sürelerine uymaması halinde gündeme gelen bir tazminat türüdür. İş Kanunu'na göre, taraflar iş sözleşmesini feshederken, işçinin i

Devamını Oku

href="https://avmehmetgenc.com/malulen-emeklilik-nedir-nasil-olunur"> Malulen Emeklilik Nedir, Nasıl Olunur?

Malulen Emeklilik Nedir, Nasıl Olunur?

31 Ağustos 2024
Avukat Mehmet Genç

Malulen emeklilik esasında bir erken emeklilik halidir. Kişi, hizmet akdine ve iş sözleşmesine tabi olarak çalışıyorsa, kendi adına ve hesabına münferit biçimde çalışıyorsa veya kamu kurum ve kuruluşlarında çalışıyorsa ve çalışma

Devamını Oku

href="https://avmehmetgenc.com/issizlik-maasi-nedir-sartlari-nelerdir"> İşsizlik Maaşı Nedir, Şartları Nelerdir?

İşsizlik Maaşı Nedir, Şartları Nelerdir?

26 Ağustos 2024
Avukat Mehmet Genç

İşsizlik maaşı, bir işte veya işyerinde çalışmakta iken, çalışma istek ve gücüne sahip olduğu halde, gayrı iradi ve kusuru dışında başka sebeplerle işini kaybeden çalışanların, işsiz kalmaları sebebiyle yaşadıkları gelir kayb

Devamını Oku